転職すべきか迷ってる段階で転職エージェントにいきなり登録してもいいのかな、と迷いませんか？
- まだ転職するかどうかまでは決めてきれない
- そもそも転職で給料あがるかとか働きやすくなるか知ってから決めたい
- 今の私でどれくらい希望があるかをまず知りたい
その気持ちわかります。
転職相談はプロにしてみしたいけど、転職エージェントに相談だけ…なんて言ったら面談も断られるかもしれないって思いますよね。
マイナビジョブ20’sって第二新卒に強い転職エージェントっていうから相談に行ってみたいけど相手にしてもらえるかな、という不安のために
- 転職相談だけでも利用できるのか
- 相談にのってもらうための賢い利用方法
の2点を調査しました！
わたし、現役で役員秘書をしておりまして、今回の調査は上司に報告レベルでまとめてみました。
もうこれ以上失敗したくない、という貴女の貴重な20代を作るお役に立てますように。
転職市場は連休開けからボーナス取得後の退職がみこまれるため、求人が増えます。
すこしでも転職を考えているなら相談だけでもすぐ行ってみるべき。
なぜなら良い求人からなくなっていくし、4月に近づくほど求人が落ち着いてしまうから。
今ちょっと勇気をだして登録することで、春から新しい自分になっているかも！
20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’sで転職相談だけできるのか そのメリットと裏側
結論、マイナビジョブ20’sは転職相談だけでも受け付けてくれます。ただし注意点もあるのです。
マイナビジョブ20’sは転職相談だけでも可！
マイナビジョブ20’sは公式HPに転職相談だけでも可と明記してあります。
Q7:今すぐ転職するつもりはないのですが、登録できますか？
A：もちろんご登録可能です。具体的な転職時期が定まっていない20代・第二新卒の方々のご登録も歓迎しています。
引用：マイナビジョブ20’s ご利用ガイド
これだけ見ると「転職時期が決まっていない人だけ」が可能なように見えますよね。
ですが転職相談は受け付けてもらえます。その理由について説明しますね。
マイナビジョブ20の登録は公式サイトから。
20代・第二新卒・既卒向けの転職エージェントなので、これまでの人生を仕切り直したい人はすぐ登録してください。
マイナビジョブ20’sが転職相談でも受け付ける理由
マイナビジョブ20’sに相談にいっても、結局転職はやめておいたほうがいいという結論になることもありえます。
そこを踏まえた上で、マイナビジョブ20’sが転職相談だけでも受け付ける理由は
- 第二新卒向けサービスなので相談しないと可能性がわからない
- 転職エージェントは無理な転職はさせられない
の2つです。
第二新卒向けサービスなので相談しないと可能性がわからない
マイナビジョブ20’sのような転職エージェントは、まず求職者から話を聞くことから始まります。
迷いのない人は、自分で転職先を探して就職していきますよね。
そういう人は転職エージェントに相談しないんです。
転職エージェントを利用しようとする人は、
- 転職できるスキルや強みを客観的に判断してほしい
- 非公開求人から合う仕事を紹介してほしい
- 転職活動をサポートしてほしい
とアドバイスをもらいながら転職活動したい人。
そしてあなたがどんな人なのかわからないと、キャリアアドバイザーもどんな求人を紹介していいのかわかりません。
しかも第二新卒の場合、あまり社会人経験は多いとは言えません。
だからこを第二新卒の転職の成功を分けるのは本人のポテンシャルなんです。
つまり第二新卒向けの転職エージェントは「相談しないと始まらないサービス」なんです。
転職エージェントは無理な転職をさせられない
転職エージェントは転職を後押しする仕事といっても、給料ダウンするところに無理やり転職させたり残業の多いブラック企業に転職させたり、ということは避けています。
しかも第二新卒で転職を考えるということは、入社した会社が合わなかったという理由が大半。
いくら仕事とはいえ、悪い条件での転職を第二新卒の人にさせるのは、企業のためにも転職者本人のためにもなりません。
マイナビジョブ20’sは堅実でまじめ、取引企業との太いパイプにより求人内容と求職者をぴったりマッチングさせることが強みの転職エージェント。
だからこそ「まず相談に来てほしい」というのがマイナビジョブ20’sの本音なんです。
マイナビジョブ20’sで転職相談だけを賢く利用する方法
マイナビジョブ20’sが転職相談だけOKといっても、気軽すぎるのは禁物。
きちんと相談にのってもらい、マイナビジョブ20’sの持っている転職情報を惜しみなく教えてもらう方法があるんです。
マイナビジョブ20’sの面接日時設定の時
マイナビジョブ20’sに登録すると、面談日時の連絡がきます。
即レスするのはもちろん、しっかり相談に乗ってもらうために大切なことは
- 転職に迷っていることを伝える
- 時間に余裕のある日時をキャリア面談の日にする
2つを大切にしてください。
転職に迷っている、転職を考えていると伝えること
面談設定時にマイナビジョブ20’s側に「転職する気はないけど相談だけしてほしい」と伝えてはいけません。
いくらマイナビジョブ20’sが相談歓迎と言っていても、転職する気ゼロで相談だけしたい人というのは「冷やかし」です。
冷やかしだと思われるとマイナビジョブ20’s側から素っ気ない態度をとられてしまっても仕方ありません。あくまで転職を検討している、というていで相談にいくべき。
たとえば
- 第二新卒の今のスキルでどんなところに転職できるのか
- 転職市場、今いる業界の先行きについて
- 新卒で入った会社でこんな失敗があったから、転職しても同じことにならないか心配
- 転職時期は未定だけど、希望に合致する求人があれば転職する
を知りたいと伝えましょう。
転職を考えているけど、第二新卒で職歴が浅いから心配・不安があり迷っているということを正直に伝えておくことがポイントです。
時間に余裕のある時をキャリア面談の日にする
キャリア面談の日時ですが、できるだけ貴女に時間の余裕がある時を設定してもらいましょう。
理由は
- 新人の時は業務後だと疲れてしっかり話が聞けない
- 夜にキャリア面談してしまい、帰ってから深刻になりすぎる
- 社に戻る時間などが気になってキャリア面談に集中できない
ということがありえるからです。
- 時間は60分から90分
- 個室対応
- 土曜日対応可（9:30〜17:30）
- 電話面談も可
おすすめは時間にも精神的にも余裕が持てる土曜日。
オフィスに行けなくて電話面談をお願いする場合は
- 静かな場所で
- PCがみられる状態で
キャリア面談してもらうと具体的な相談ができていいですよ。
マイナビジョブ20sで有意義な情報を聞き出す事前準備
マイナビジョブ20’sの個別カウンセリングで「今は転職しないほうがいい」となった場合、それ以降はマイナビジョブ20’sから有益な情報は得られません。
もし転職しないという決断をするにしても、しっかりとしたカウンセリングの上で決めたいですよね。
有意義なアドバイス・情報をもらうためにも以下のことについて事前に用意しておいてください。
- なぜ転職したくなったのか、転職のきっかけ事項を書き出す
- 職務経歴・実務経験・資格はすべてくわしく書き出しておく
- 特に相談したい内容を明確にしておく
貴女の頭の整理にもなるので、ぜひやってみてください。
各項目について説明しますね。
なぜ相談したくなった？転職のきっかけを書き出す
転職を迷っているとはいえ、転職相談をしたいと思ったきっかけがなにかあったはずですよね。
- 今よりいい給料で働きたい
- 転職に役立つスキルを知りたい
- 仕事にやりがりを感じない
- キャリアアップしたい
うまく文章にまとめる必要はありません。箇条書きでもいいので、まずどうして転職が頭をよぎったのか、思いつくままに書き出してみてください。
転職は人生を変えること。
何に不満を感じて転職したいのか、はっきりさせておきましょう。
職務経歴・実務経験・資格はすべてくわしく書き出しておく
相談だけで今の転職市場の状況を聞いてみたいだけ…だとしても、貴女自身のことがわからないとマイナビジョブ20’sの担当者もアドバイスのしようがありません。
マイナビジョブ20s登録時に記入する
- 職務経歴
- 実務経験（どんな仕事をやってきたのか）
- もっている資格
は貴女の転職市場における戦闘力を知る重要情報です。
今の会社でどれだけの間どんな仕事をしてきたのか、詳しすぎるほど詳しく伝えてください。
また、人と合う仕事が好き、細かい作業は苦にならない。など自己分析もしっかりしておきましょう。
マイナビジョブ20’sに特に相談したい内容を明確にしておく
ただ職務経歴を見せて相談にいくだけでは、今の貴女でできそうな転職先だけを紹介されて終わります。
マイナビジョブ20’sにせっかく相談にいくなら、マイナビジョブ20’sが知っている転職市場のことを教えて欲しいですよね。
- 今の給料はもしかして安すぎないか
- 〇〇という業界に行きたいけど、未経験でもOKか
- 土日休み・残業月10時間で月35万は可能か
- マイナビジョブ20’sはブラック企業に紹介しないように対策しているのか
- 転勤のない仕事に転職したいけど、給料は下げたくない。可能か。
- 英語・語学をいかす仕事をしたい
など。
マイナビジョブ20’sの強みや、他の転職エージェントとの違いも聞いてみてください。
キャリアカウンセリングで「合わないな」と思ったら、転職エージェントを利用しなくてもいいんです。
貴方がマイナビジョブ20’sを利用するに値する転職エージェントなのかチェックするつもりで面談に行ってくださいね。
マイナビジョブ20’sでのキャリア面談 実際の相談時
実際の個別カウンセリング。
若い時って、こういう1対1のカウンセリングって緊張しますよね。
大丈夫、貴女はマイナビジョブ20’sからしたらお客様。
ただ若いので舐められないように
- 転職「相談」とはいえ適当な格好で面談に行かない
- 言うべきことは言う
転職「相談」とはいえ適当な格好で面談に行かない
マイナビジョブ20’sをはじめとした転職エージェントとの面談にきていく服装って、迷いますよね。
とくに女だと仕事の服装の幅も広いので、相談だけってどんな服来ていけばいいの？？と悩みます。
女性ならではの転職エージェントと合う時のおすすめは理想の働き方をしている服装。
- かっちりスーツ
- ジャケパン
- カーディガンにフレアースカート
雑誌にもお仕事別OLコーデが特集されたりしますが、貴女はあこがれはどんな服装ですか？内勤系？外回り？クリエイティブ？
スエットでボサ髮ノーメイクのサンダル、みたいは品のない失礼なコーデは絶対だめですが、理想の転職先を知りたいなら、理想の働き方をしているスタイルで相談に行ってみてください。
言うべきことは言う
第二新卒の転職で、理想の働き方・職場について話すと「欲張りすぎです」とか「現実みてください」「そんなの無理ですよ」などのナメた物言いをされることがあります。
マイナビジョブ20’sが悪いとかではなく、担当となる人間の問題なのですが、あまりに軽い対応をされたと感じたらきちんと口にだして抗議してください。
厳しいことをいうようですが、素直に話を効きすぎるとマイナビジョブ20’sが高額の紹介をもらっている企業にはめ込まれかねません。
女の20代はとても貴重です。
第2新卒で転職に失敗する時間はありませんし、女は男と違い30代になると転職がぐっと厳しくなります。
今、20代である貴女は欲張っていい時。
もし個別カウンセリングで貴女の理想をないがしろにされるようなことがあったら、きちんと抗議してくださいね。
人との関わりは練習でうまくなりますから、ぜひ凹んだままにならないでください。
本気になる前にマイナビジョブ20’sを使ってみよう
本気で転職しよう！って決めて動き出す人もいますが、なんとなく今の仕事に不安を感じて転職活動をスタートするのもアリなんです。
女の20代は、好きなことができる貴重な時間。
嫌な仕事で消耗しているヒマなんてありません。
このままじゃ嫌だな、と思っていて転職相談だけでもしたい、と思ったならそれは間違っていないんです。
その１歩があなたの人生を大きく変えるかもしれません。人生はちょっとしたことから変わり始めます。
転職は、本気になって焦る前に始めてください。
マイナビジョブ20の登録は公式サイトから。
20代・第二新卒・既卒向けの転職エージェントなので、これまでの人生を仕切り直したい人はすぐ登録してください。
