上司対策

職場の歓送迎会は誰のためなんだ問題

一人めし、かわいそうですか?

私はいきなりステーキで安定のひとり飯でした。好きなもの好きな時に食べるのが好きなんです。

ところで歓送迎会って「やるべき」だと思ってませんか。

でも、必ずしもそうじゃない時だってあると思うんですよね。

毒の強い記事なので、お花とか海の画像でうすめておきますね。

例:吉田さん(仮名)が異動になる

うちの職場に吉田さん(仮名)がいるんですけど、今度部署異動になるんです。

でも吉田さんは仕事とプライベートをしっかり線引きする、控えめだけど意思の強い人なんです。私は吉田さんと軽口たたける間柄なんですが、仕事後に一緒にどっか行ったこともないです。付き合ってくれて3年に1回ランチです。

だいぶ他人に対して、というか今の職場の人間に対して壁があるようで飲み会一切きたことはありません。

吉田さん合コンいこーって誘っても真顔で「お断わりまします」ですからね。

「吉田さん今度飲みにい」「いきませんよ」

「吉田さんいつも服どこで買ってんで」「お店です」

「吉田さん私のやる気が行方不明なんですけど知りませんか」「最初からいなかったんですよ」

え?仲良しですよ?大好き。

こないだなんて「神はなぜあんなやつ(上司)をこの世に野放しにしてるんですか(憤)」て吉田さんに聞いたら、虚空をみつめてから「ちょっと手が離せないそうです」って返してくれましたから。

こんなツンな吉田さんなんですが、わたしが無茶な仕事を押し付けられてる時に何も言わずに手伝ってくれた人。

しかも上司に「わたしが手伝いました!」なんてあこぎにアピールすることもなく。

で、異動となって送別会やるべし、となったんですが本人嫌がってるんですよね。

誰のための送別会なんだってハナシ。

やる側が義務を果たしたいだけの送迎会は無駄

そもそもこの吉田さんの異動、上司が吉田さんを気に入らなかったから別部署へ飛ばしたのが見え見えなんですよ。

それを彼女が惜しまれているように見せるだけの送別会をやろうっていう魂胆がすけすけなんで冷めるんです。

どうしても行かなきゃダメですか、て聞く吉田さんに対して「みんなやりたがってるんだよ!吉田さんは好かれてるよ!」ていうトンチンカンな幹事さん。バカめ!

送別会もしなかった部署って言われたくないだけじゃん。

歓迎会もそうだと思うんだけど、おっさんたちが飲む口実だけになってる歓迎会なんか意味ないと思うんだよね。

人によっては、新しく来たのに歓迎会もないとか思うかも知んないけど、同じように職場の人間と飲むのが苦痛な人もいるんだよ。

現に吉田さん、今のメンバーでの飲み会、来たことないってことが何を意味してたのかしっかる考えて欲しい。おまえと飲むのが嫌なんだよ。

結局誰のために何をするのか、がボケちゃってるから無駄になるんじゃない?

吉田さんに感謝したいなら飲み会じゃなくていいし、どういう人が知ってるならそんな手段取らないです。

別に好きそうな何かをプレゼントしたり、手紙渡すのだっていい。

それを体裁をとりつくろうために

  • 若いうちはこれも勉強
  • コミュニケーションの一環
  • 吉田さんが嫌いなの?ってこちらが悪いみたいにいう

てよくわからない社会通年で縛って、自分の意思から切り離したところに開催の意義をもたせるのが卑怯くさい。

人の送迎会を社会勉強にすんなよ。

やらなきゃいけないからやってるんだったら、業務時間内にやってくれ。

それで主役にストレス負わせたり参加者の時間を奪ったりになってんだから、誰のために自分が何をしたいのか、一度立ち返って考えろよ。

自分を正当化したいがために、一人メシの人にわざわざ声かけていい人アピールすんのやめろ。

送別会やら歓迎会、なんのためにやりますか?

それはその人に対して負担になっていませんか?

あなたはその人に何を表現したいんですか?

表向きいい顔したいからって、人の時間を奪うなよ。

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