転職すべきか迷ってる段階転職エージェントにいきなり登録してもいいのかな、と迷いませんか？
- まだ転職するかどうかまでは決めてきれない
- そもそも転職で給料あがるかとか働きやすくなるか知ってから決めたい
- 今の私でどれくらい希望があるかをまず知りたい
その気持ちわかります。
転職相談はプロにしてみしたいけど、転職エージェントに相談だけ…なんて言ったら面談も断られるかもしれないって思いますよね。
パソナキャリアって女性の転職事情に明るいイメージがあるし、相談に行ってみたいけど相手にしてもらえるかな、という不安のために
- 転職相談だけでも利用できるのか
- 相談にのってもらうための賢い利用方法
の2点を調査しました！
転職市場は連休開けからボーナス取得後の退職がみこまれるため、求人が増えます。
すこしでも転職を考えているなら相談だけでもすぐ行ってみるべき。
なぜなら良い求人からなくなっていくし、4月に近づくほど求人が落ち着いてしまうから。
今ちょっと勇気をだして登録することで、春から新しい自分になっているかも！
パソナキャリアで転職相談だけできるのか そのメリットと裏側
結論、パソナキャリアは転職相談だけでも受け付けてくれます。ただし注意点もあるのです。
パソナキャリアは転職相談だけでも可！
パソナキャリアは公式HPに転職相談だけでも可と明記してあります。
Q:転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？
A：転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。引用：パソナキャリア 登録に関するご質問
パソナキャリアが転職相談だけを受け付けているワケ
相談からはじまるのが転職エージェントのサービス
パソナキャリアのような転職エージェントは、まず求職者から話を聞くことから始まります。
迷いのない人は、自分で転職先を探して就職していきますよね。そういう人は転職エージェントに相談しないんです。
転職エージェントを利用しようとする人は、
- 転職できるスキルや強みを客観的に判断してほしい
- 非公開求人から合う仕事を紹介してほしい
- 転職活動をサポートしてほしい
とアドバイスをもらいながら転職活動したい人。
そしてあなたがどんな人なのかわからないと、キャリアアドバイザーもどんな求人を紹介していいのかわかりません。
つまり転職エージェントは「相談ありき」のサービスなんです。
転職エージェントは無理な転職をさせられない
転職エージェントは転職を後押しする仕事といっても、給料ダウンするところに無理やり転職させたり残業の多いブラック企業に転職させたり、ということは避けています。
いくら仕事とはいえ、悪い条件での転職実績は企業のためにも転職した人のためにもなりません。
キャリアアドバイザーに相談して今の職場に残る方がいいことがわかったり、実はもっといい条件で働くことができるスキルをもっていることが分かったりするんです。
そしてパソナキャリアは「丁寧で親身なサポート」がウリの転職エージェント。
だからこそ「まず相談に来てほしい」というのがパソナキャリアの本音なんです。
パソナキャリアで転職相談だけを賢く利用する方法
パソナキャリアが転職相談だけOKといっても、気軽すぎるのは禁物。
きちんと相談にのってもらい、パソナキャリアの持っている転職情報を惜しみなく教えてもらう方法があるんです。
パソナキャリアの面接設定時に「相談だけ」とは言わない
面接設定時にも気をつけることがあります。
転職に迷っている、と伝えること
ぱそなキャリアに登録すると、転職面談設定の連絡がきます。
最初から「転職する気はないけど相談だけしてほしい」と伝えてはいけません。
いくらパソナキャリアが相談歓迎と言っていても、転職する気ゼロで相談だけしたい人というのは「冷やかし」です。
冷やかしだと思われるとパソナキャリア側から素っ気ない態度をとられてしまっても仕方ありません。あくまで転職を検討している、というていで相談にいくべき。
もし相談だけで利用したいとしても、最初から転職する気はないというのは失礼ですからね。
相談で面談するまえにパソナキャリアに伝えること
転職面談（キャリアカウンセリング）前にパソナキャリア側に伝えることは２つです。
- 「転職時期は未定だけど、希望に合致する求人があれば転職する」ということ
- なぜ転職を考えたのか（転職について悩んでいること）
つまり、今すぐ転職は決められないけど、今仕事で悩んでいることがある、とパソナキャリアのキャリアアドバイザーに伝えるんです。
待遇面なのか、仕事がキツすぎるとか、将来が見えない、などあなたの仕事の悩みはしっかり伝えてくださいね。
パソナキャリアの担当者としても転職相談に乗りやすくなります。
パソナキャリアの転職相談で有意義な情報を聞き出すポイント
いざ転職相談！となったら、タメになる情報を聞き出すために以下の準備をしていってくださいね。
なぜ相談したくなった？転職のきっかけを書き出す
転職を迷っているとはいえ、転職相談をしたいと思ったきっかけがなにかあったはずですよね。
- 今よりいい給料で働きたい
- 転職に役立つスキルを知りたい
- 仕事にやりがりを感じない
- キャリアアップしたい
うまく文章にまとめる必要はありません。箇条書きでもいいので、まずどうして転職が頭をよぎったのか、思いつくままに書き出してみてください。
転職は人生を変えること。
何に不満を感じて転職したいのか、はっきりさせておきましょう。
職務経歴・実務経験・資格はすべてくわしく正直に
相談だけで今の転職市場の状況を聞いてみたいだけ…だとしても、貴女自身のことがわからないとパソナキャリアの担当者もアドバイスのしようがありません。
パソナキャリア登録時に記入する
- 職務経歴
- 実務経験（どんな仕事をやってきたのか）
- もっている資格
は貴女の転職市場における戦闘力を知る重要情報です。
どんな会社でどれだけの間どんな仕事をしてきたのか、詳しすぎるほど詳しく伝えてください。
どんな些細なキャリアでもやったことがある仕事はパソナキャリアの担当者にすべて伝えましょう。
パソナキャリアに特に相談したい内容を明確にしておく
ただ職務経歴を見せて相談にいくだけでは、今の貴女でできそうな転職先だけを紹介されて終わります。
パソナキャリアにせっかく相談にいくなら、転職市場のことを教えて欲しいですよね。
- 今の給料はもしかして安すぎないか
- 〇〇という業界に行きたいけど、未経験でもOKか
- 土日休み・残業月10時間で月35万は可能か
- 職場がブラックだから転職したい、パソナキャリアはブラック企業に紹介しないように対策しているのか
- 転勤のない仕事に転職したいけど、給料は下げたくない。可能か。
- 英語をいかす仕事をしたい。今のスキルでどんな会社があっていくらくらいもらえる？
など。
パソナキャリアを使って転職するには不安なこと、ありませんか？パソナキャリアの強みや、他の転職エージェントとの違いも聞いてみてください。
キャリアカウンセリングで「合わないな」と思ったら、転職エージェントを利用しなくてもいいんです。
パソナキャリアが貴方が利用するに値する転職エージェントなのかチェックするつもりで面談に行ってくださいね。
転職「相談」とはいえ適当な格好で面談に行かない
パソナキャリアをはじめとした転職エージェントとの面談にきていく服装って、迷いますよね。
とくに女だと仕事の服装の幅も広いので、相談だけってどんな服来ていけばいいの？？と悩みます。
女性ならではの転職エージェントと合う時のおすすめは理想の働き方をしている服装。
- かっちりスーツ
- ジャケパン
- カーディガンにフレアースカート
雑誌にもお仕事別OLコーデが特集されたりしますが、貴女はあこがれはどんな服装ですか？内勤系？外回り？クリエイティブ？
スエットでボサ髮ノーメイクのサンダル、みたいは品のない失礼なコーデは絶対だめですが、理想の転職先を知りたいなら、理想の働き方をしているスタイルで相談に行ってみてください。
本気じゃなくてもパソナキャリアへ転職相談にいこう
本気で転職しよう！って決めて動き出す人もいますが、なんとなく今の仕事に不安を感じて転職活動をスタートするのもアリなんです。
今の自分に違和感を感じているのに何もしないってのは止まっているどころか後退しているのと一緒。
このままじゃ嫌だな、と思っていて転職相談だけでもしたい、と思ったならそれは間違っていないんです。
その１歩があなたの人生を大きく変えるかもしれません。人生はちょっとしたことから変わり始めます。
転職は、本気になってからでは遅いんです。
