ファッショーネ PR

ファッショーネは転職相談だけで利用してもいいの?賢く利用する方法を徹底解説

記事内に商品プロモーションを含む場合があります

転職活動を始める前に相談に乗って欲しい。そう思ったことありませんか。

アパレルは人の入れ替わりも業務のスピードも早い業界。

転職活動を本格的に始める前に、プロに相談に乗ってもらって現状を整理したいというのは当然のことです。

そこでアパレル転職に強いファッショーネについて

  1. 転職相談だけでも利用できるのか
  2. 相談にのってもらうための賢い利用方法

の2点を調査しました!

申し遅れました。わたし、現役で役員秘書をしておりまして、今回の調査は上司に報告レベルでまとめております。

貴女のセンスを昇給に繋げるお役にたてればと思いますので、ぜひお読みになってくださいね。

転職市場は連休開けからボーナス取得後の退職がみこまれるため、求人が増えます。

すこしでも転職を考えているなら相談だけでもすぐ行ってみるべき。

なぜなら良い求人からなくなっていくから。

今ちょっと勇気をだして登録することで、春から新しい自分になっているかもしれません。

アパレル転職の転職エージェント比較!

アパレル転職 ファッショーネとクリーデンスを徹底比較 口コミや未経験対応をチェックファッショーネとクリーデンス、どちらもアパレル業界特化の転職支援サービスだけど、違いは何?どっち使えばいいん?という疑問、わかります。 ...

ファッショーネはアパレル転職の相談だけで利用できる?

ファッショーネは転職相談・カウンセリングだけでも歓迎の転職エージェントです。

ただし注意点もあるのです。

ファッショーネは転職活動前のカウンセリングも受け付けている

ファッショーネは求人や転職のことなど、まずはなんでもお問い合わせください、というスタンス。

でもタダで相談だけ受け付けてくれるなんて、何か裏があるんじゃ…?と危ぶんでしまいますね。

でも本当にファッショーネは相談だけで行ってもいいんです。

ファッショーネが相談のみの受け付けをする理由

理由はシンプルに2つです。

  • 迷っている、という人は高確率で転職という選択をするから
  • アパレル経験者向けサービスであり、スピードの早い業界だから

1つづつ説明しますね。

理由1.迷っている人は高確率で転職を選択するから

迷いのない人は転職しません。

通っている人は高確率でなにか今の状況に不安を感じています。

  • 今いるブランドの方向性
  • ブランドと嗜好が合わなくなってきた
  • キャリアアップしたい
  • もっと時間の余裕のあるショップへ変わりたい

など、なにか迷うことが会った人なんです。

ファッショーネはアパレル業界特化の転職エージェントで、しかも業界未経験者向けの求人も取り扱っています。

つまり、悩みを解決できるだけの業界情報があるんです。

そして迷っている人は、悩みが解決するなら転職という道を選ぶ人。

だからファッショーネはカウンセリングのみOKなんです。

理由2.アパレルは離職率も高く、業界スピードの早い業界だから

アパレルはスピードが早い業界であり、常に変化している業界。

アパレル業界って実は入社1年未満での離職率が5割に迫るところもあるんです。

それなのにこれまでアパレル業界特化の転職エージェントってありませんでした。

離職率が高い職場だからこそ、まず相談にきて理想と現実とのギャップを埋める必要があるんです。

だから、迷ってるならとりあえず登録してカウンセリングして求人みて!という意味でもあるんです。

アパレル転職 ファッショーネとクリーデンスを徹底比較 口コミや未経験対応をチェックファッショーネとクリーデンス、どちらもアパレル業界特化の転職支援サービスだけど、違いは何?どっち使えばいいん?という疑問、わかります。 ...

ファッショーネのアパレル転職カウンセリングを賢く利用する方法

わりと気軽に出かけて行っても大丈夫なファッショーネですが、きちんと相談にのってもらい、ファッショーネの持っている転職情報を惜しみなく教えてもらう方法があるんです。

  • 思い立ったらすぐ登録する
  • 相談内容をまとめていく

の2つです。

アパレル転職はスピードが命!思い立ったらすぐ登録する

ファッショーネはカウンセリングのみOKなんです。

思い立ったらすぐファッショーネに登録してください。

  • その時しかない求人があるかもしれない
  • 迷って先延ばしにしたところで現状は何も変わらない
  • ファッショーネで業界情報や市況が聴けるだけでも1歩前進

という理由から、わたしはアパレル転職は思い立ったらすぐ登録することが成功のポイントだと思っています。

ファッショーネ面談概要
  • 時間は60分から90分
  • 平日・土曜 10:00〜18;00
  • カウンセリング可能な場所は渋谷ヒカリエ

アパレル転職で相談したい内容をまとめていく

ファッショーネでの個別カウンセリングで「結局今は転職しないほうがいい」となることももちろんあります。

でもせっかく相談にいくのなら具体的な業界情報や今後の見通しを教えてほしいですよね。

有意義なアドバイス・情報をもらうためにも以下のことについて事前に相談内容をまとめておきましょう。

何をまとめるかというと、

  • なぜ転職・就職相談したくなったのかを書き出す
  • 職務経歴・実務経験・資格・強みはすべてくわしく書き出しておく
  • 特に相談したい内容を明確にしておく

の3つです。

各項目について説明しますね。

なぜ今のブランド、ショップから転職したくなったのかを書き出す

動機を整理してください。

迷っている理由、相談に行きたくなった理由はなんですか?

アパレルは理想と現実のギャップが生まれやすい業界。

きれいな文書にまとめることはありませんが、携帯のメモでもいいので書き出してみてください。

文字にすることで人にも伝わりやすく、ご自分の頭の中も整理されますよ。

アパレル業界での職務経歴・実務経験はすべてくわしく書き出しておく

貴女がファッショーネに行く理由が相談だけで利用したい、今の転職市場の状況を聞いてみたいだけ、だとしても、貴女自身のことを伝えないとファッショーネの担当者も具体的な説明のしようがありません。

ファッショーネに相談に行く時に、ち以下の3つは答えられるようにしておいてください。

ちょっと面倒でも用意してね。

  • 職務経歴どんなショップにいたのか
  • 実務経験(どんな仕事をやってきたのか)
  • もっている資格とか実績

この3つは貴女のアパレル転職市場における戦闘力を知る重要情報です。

マイページの登録情報はもちろん、職務経歴書も持っていきましょう。

日付を空欄にしておけば、その時使わなくてもいざ転職!となったとき使いまわせるから、頑張って作ってみて。

ファッショーネで特に相談したい内容を明確にしておく

ただ職務経歴を見せて相談にいくだけでは、今の貴女がすぐ転職できるショップやブランドを紹介されて終わってしまいます。

せっかく相談にいくのですから、聞きたいことは全部聞くために書き出しておくと吉。

  • 今の給料はもしかして安すぎないか
  • どのくらいの給料で働けそうか
  • 給料は下げずにもう少しゆとりのあるシフトで働けないか
  • キャリアアップするにはどうしたらいいか
  • 未経験で働けるアパレル関連の仕事は?

など。

貴女の希望に加えてぜひファッショーネしか知らなさそうな業界事情も聞いてみてください。

貴女が小物やアクセサリーなどの雑貨系が得意なら、小物雑貨系のブランドの状況。

いずれはハイブランドのショップを目指すなら、どういうルートがあるのか。

など、貴女のしたい働きかたを叶える環境はどんなものがあるのか、聞いてみてくださいね。

また、カウンセリングでファッショーネが「合わない」「まともに答えてくれなかった」と思ったら、転職エージェントを利用しなくてもいいんです。

ファッショーネの対応力をチェックするつもりでもカウンセリングに行ってくださいね。

ファッショーネの転職カウンセリングは渋谷ヒカリエのみ。

また取り扱いエリアも首都圏のみとなっています。

ファッショーネとクリーデンスでどちらに登録すべきか迷う人はこちらをチェック!

アパレル転職 ファッショーネとクリーデンスを徹底比較 口コミや未経験対応をチェックファッショーネとクリーデンス、どちらもアパレル業界特化の転職支援サービスだけど、違いは何?どっち使えばいいん?という疑問、わかります。 ...

本気になる前から情報収集でファッショーネに登録は吉!

本気で転職しよう!って決めて動き出す人もいますが、なんとなく今の状態に不安を感じて転職活動をスタートするのもアリです。

迷っただけで解決することって、少なくないですか?

女の時間は貴重です。

嫌な仕事で消耗しているヒマなんてありませんし、もやもやしているだけで過ぎていく時間はもったいなさすぎます。

このままじゃ嫌だな、と思って転職相談だけでもしたい、と思ったならすぐに行動してみるべきです。

人生は長いです。

好きじゃないものに囲まれている時間はありません。

アパレルで働きたいと思ったら、好きな働き方ができる方法をファッショーネに今探しにいきましょう。

アパレル転職 ファッショーネとクリーデンスを徹底比較 口コミや未経験対応をチェックファッショーネとクリーデンス、どちらもアパレル業界特化の転職支援サービスだけど、違いは何?どっち使えばいいん?という疑問、わかります。 ...