転職エージェントって登録して本当に役にたつの？と疑問を感じている方。
やたら転職エージェントをすすめるサイトが多いけど、結局転職エージェントのお客様企業に転職させられちゃうだけでは…
転職エージェントに登録したらカモになるだけっていうし悪い評判も多いな
こんな転職エージェントの悪い評判、結局役に立たなかった、という評判、よくありますよね。
転職って一大事なので、絶対に失敗したくないですよね。
- 転職エージェントの利用で個人情報だけ抜かれて役に立たないんじゃ？
- 本当に転職エージェントは役にたつの？
という転職エージェントに対する登録の不安、本当に役にたつ情報が手に入るのか、ということをまとめました。
転職エージェントは登録した後に実施される面談での対応が一番大切です。
- 転職エージェントを利用する不安や心配
- こんなこと言われたらどう返事したら…？
- 転職エージェントの人に丸め込まれそうで怖い
こんなことへの対処法もまとめました。
転職エージェントで仕事している人は見ないでくださいね。
転職エージェントが役立たずと言われてしまう理由
転職エージェントがが役に立たなかった、という言われる理由は
- 希望の求人を紹介してくれなかった
- 希望とはぜんぜん違う求人しか見せてくれない
- プロのカウンセリングといっていたわりに内容が普通すぎ
- 面接対応がただの圧迫面接の耐性テスト
- まず応募しないとはじまりませんよ、と煽られる
というものが多いです。
経歴や実績がちょっと見劣りすると、どんどん受けましょう！と煽られるのが怖い、だから登録が不安、ということはよく聞きます。
これは、転職エージェントにすべてを任せたらうまくいく…と思って利用登録した人に起こる内容なんです。
いろんなサイトで転職エージェントに登録すれば理想の転職ができるよって書いてあるから登録して面談に行ってみたものの、なんの解決もできなかった、というパターンです。
キャリアカウンセリングを通してキャリアの棚卸し、強み・適正を教えてもらえると思ったのに…というがっかり感。
もちろん相談OKの転職サイトもあるので気軽に相談に行っても良いんですが、結局転職エージェントは役に立たないな、で終わってはもったいないです。
転職エージェントを役立てる、利用方法についてお伝えしますね。
役に立つかチェックするのは転職エージェントとの最初の面談
わたしは転職エージェントに登録するなら、
- 最初に複数社登録
- 最初の面談を各社で受けて比較する
- 相性が良い方を利用する
という方法をおすすめしています。
簡単にいうと、最初のキャリアカウンセリングが一番重要だからなんです。
転職エージェントとは本音で付き合うべきといことは他の記事でも書いていますが、本音ってどういうことかというと
- 希望をはっきり伝える
- 残業がある仕事は嫌
- 業界を変えたい
- 年収はいくら希望か
- 今の仕事が嫌なら
- 嫌な理由（残業？年収が少ない？休暇が少ない事？）
- どういう条件ならやめるか
- 業界の見通し
- 今の仕事の年収は他社と比べてどうか
ということをはっきり聞く、言うことです。
転職したいけど、今の仕事がいやなだけなんです、と、という姿勢で行くと転職エージェント都合の求人に押し込まれてしまいます。
無難に転職市場のことを話されて、あれ？役に立つこと何にもなかったな、という結果になってしまうんです。
最初が肝心です。
- 自分の希望条件
- 転職エージェントから聞き出したいこと
ははっきりと本音で伝えてください。
役に立たせる！転職エージェントにするべき質問&回答集
- 普段事務職だし、交渉も苦手、自分の意見を行ったことなんてないからうまくできるか不安
- とっさに言葉がでてこないから、そうなんですね、しか言えなかったらどうしようか不安
という方のために、すぐ使える対転職エージェント用質問&回答を作ってみました。
心配で不安な人は、使えそうなフレーズをメモしていってくださいね。
今他の転職エージェントにも相談していて、合わない求人ばっかりゴリ押しされて…（間）で、やっぱりちゃんと合う転職先を探せる転職エージェントを探してます。
私の経歴や、希望に合う求人がなければ正直におっしゃってください。
案件は紹介できないなら、そう教えてください。
- 担当者さんは、この企業へ実際に行かれたことありますか？
- 私が担当者さんに説明した希望条件と、どこが合うと思われたのか教えてください。
- 中途入社された人は、どんな仕事を任されていますか？
- 不採用になった人ってどんな人ですか？
- この業界の見通しと、業界内におけるこの企業の立ち位置を教えてください
- 福利厚生の実績を教えてください（女性の割合、産休、育休）
- わかりました。帰ってちょっとよく考えます。本日はこれで失礼します。
- すみません、次の仕事がありまして…。私の方から改めてご連絡します。
そっと机の上を片付けながら言うのがポイント。一度お手洗いに立ち、連絡に気づいたフリをしてもいいですよ。
本当に役立たずな転職エージェントがいたらすべきこと
役立たずーー！！と腹がたつこともあるかもしれません。
でも怒っていてもイライラしても、何も変わらないです。
手段は2つ。
- 担当者チェンジを依頼してみる
- 転職エージェントを乗り換える
同じ転職エージェントで担当者チェンジ
担当者変更は、最近の転職エージェントではあたりまえになってきました。
ポイントは本人に直接言わず、サポートセンターに依頼すること、理由は「わたしの希望している業界にお詳しくないようなので」で大丈夫。
メール文面などもありますが、思いのままに書いた方が伝わります。
大変心苦しいのですが、〇〇さんでは云々というより、
〇〇さんはわたしの希望する業界に詳しく内容ですので、担当を変えてください。
御社の〇〇さん以外の方の見解もお伺いしたいですし、女性の担当者をお願いします。
の方がはっきり伝わります。
もし若い男性が担当で、女性のライフスタイルや仕事の悩みに理解がないなら、あまり役にたつ情報もアドバイスももらえません。
この場合も担当社変更をお願いしてくださいね。
転職エージェントを乗り換える
転職エージェントならどこでも同じではないんです。
得意不得意ももちろんありますし、社員教育の方針も社によって大きく変わります。
だからひとまずダメな転職エージェントとは距離をおき、他の転職エージェントを試しましょう。
転職エージェントにも種類があるので、種類を変えてみるのもおすすめ。
総合転職エージェントと専門型転職エージェントの２種類に分けられます。
総合転職エージェント
あらゆる業界。業種を取り扱いっているのが総合転職エージェントです。
IT業界から金融、製造業、正社員で求人を出している企業であれば人材紹介をするというスタンスなので、幅広い求人を取り扱っています。
会社の規模も中小企業から大企業まで様々です。
だからキャリアチェンジしたい人や自分の可能性を探りたい人に向いています。
デメリットは若干業界の専門性に欠けるということ。
業界や業種ごとにチームが儲けられている総合転職エージェントもありますが、暗黙ルールなど業界出身者にしかわからない深い部分については弱い傾向があります。
専門型転職エージェント
専門型転職エージェントは、特定の業界に特化して求人を取り扱っている転職エージェントです。
たとえばファッショーネという転職エージェントはアパレル業界特化型。
M-Japanは管理部門（総務など）専門の転職エージェントです。
良くも悪くも、その専門性のある業界・職種の業務経験がものを言います。
業界内のキャリアチェンジは可能ですが、他業種から業務未経験で転職するには使えない転職エージェントです。
メリットはやはり専門性を生かした具体的なアドバイス。
今までの仕事の経験を生かしてキャリアアップしたい人に向いています。
役に立たせる！転職活動は貴女がコントロール
転職エージェントはうまく使えば自分だけでは見つけられない求人を見つけることができます。
ただなんとなくで登録し、上部の情報だけで転職エージェントと付き合うと転職がうまくいきませんどころか時間の無駄。
転職エージェントを役立てられるかは貴女次第です。
1社ではうまくいかないかもしれませんが、何社も試していいんですよ？
誰に何を任せるのか、転職して未来を変えられるかどうかは貴女次第です。
