この記事では、アパレル業界に特化した派遣会社「スタッフブリッジ 」について解説します
アパレル業界に特化した派遣会社「スタッフブリッジ 」を利用しようか迷っている人にむけて、
- スタッフブリッジの特徴
- スタッフブリッジの評判について
- スタッフブリッジが適している人
についてまとめてみました。
実際に働く職場との架け橋になってくれる派遣会社選びは、とっても重要。
登録しようとしている派遣会社の悪評をネット上で見つけると不安にもなりますよね。
この記事では、現在人事部勤務である管理人の目線から、
- 派遣会社との付き合い方
- スタッフブリッジ は利用して大丈夫なのか
ということについてまとめましたので、この記事でぜひ不安を解消してください！
スタッフブリッジは条件重視！
高時給&安心の福利厚生が大きなメリットなので、アパレルで長く働きたい人にぴったりです。
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最悪ってどういうこと？スタッフブリッジ の口コミ評判の種類とその理由
スタッフブリッジで検索すると、「悪い」「最悪」などの検索ワードもでてきて不安になりますよね。
ネット上の生の声は信憑性が怪しい人もいるので実際の引用はさけますが、評判は大きく分けて2つにわけられました。
- スタッフブリッジの担当者の対応がイマイチ、サポートがなかった
- 自分にあう求人がスタッフブリッジでは見つからなかった
の2つが、スタッフブリッジに対する悪い評判の内容。
やっぱりスタッフブリッジ使うのはやめよう…と判断するのはまだ早いです。
このスタッフブリッジの悪い評判の実際のところを知ってから判断してくださいね。
スタッフブリッジを含む派遣会社全体の調査結果
一般社団法人 日本人材派遣協会が調査した「2020年（令和2年版） 派遣社員WEBアンケート調査」によると、
現在の派遣会社から次の派遣先を選ばない理由は何か、という問いに対して
- 営業担当とコミュニケーションが取りにくいから 26,4%
- 希望にあった条件（勤務地・賃金）の仕事を紹介してくれないから 23%
という結果になっています。
つまり、今の派遣会社に対して不満に思っている理由の2つは、ネット上に書かれているスタッフブリッジの悪い評判とほぼ一致するんです。
どこに所属していても、コミュニケーションが取れない、希望の仕事を紹介してくれない、ということは大きな不満要素。スタッフブリッジだけがとくに悪い、とは言い切れません。
データ参照：2020年（令和2年版） 派遣社員WEBアンケート調査
スタッフブリッジが悪い評判どおりだった時の対策を知っておく
「できるだけ問題のない派遣会社を利用したい」というのは誰しもが思うこと。
ですが2つの悪い評判（担当者とのコミュニケーション、仕事の質）についてはどの派遣会社に登録しても起こりえることなんですよね。
そこで、発生しやすい2つの問題点（担当者と仕事の質）に当たってしまった時の対策をお伝えします。
スタッフブリッジに限らず使える方法なので、役立ててもらえると嬉しいです。
「他の人の話も聞いてみたい」と言って他の担当者にしてもらう。
いい加減なスタッフにあたってしまうと、気分が悪いですよね。でもその担当者個人の問題であることがほとんどなので、まずは担当者の変更をお願いしてみてください。
他のアパレル派遣と比較する
スタッフブリッジは条件重視、好時給案件が強みです。
それでも希望にあわない求人ばかりだな…と思ったら、他のアパレル派遣会社と比較するしかありません。
2016年の派遣社員WEB調査サービスによると、2社以上の派遣会社に登録している人は全体の約7割（69.4％）
多くの人が、自分の条件にあった派遣先を紹介してもらうために複数の派遣会社に登録しているんです。
クリーデンス（正社員・経験者向け）アパレル業界であれば、この2社あたりが比較するのにおすすめです。
取り扱っているブランドや待遇をチェックして、本当にスタッフブリッジの紹介する案件が良くないのかどうか調べてくださいね。
データ参照：2016年 派遣社員WEBアンケート調査
悪い評判や口コミだけでの判断はNG スタッフブリッジの特徴・メリット
スタッフブリッジは他のアパレル派遣会社と大きく違う点があります。
ネット上の悪い評判だけでスタッフブリッジを使うのはやめよう…と決めるのはちょっともったいないメリットがあるので、正しく知ってから判断してくださいね。
給料の前払いが可能
- 1日あたり5,000円まで
- 1ヶ月あたり100,000円まで
1000円単位、勤務した日が対象で、最短翌営業日振り込みが可能。
さらに毎月何回でも利用可。
友達紹介制度
友達を紹介すると、半年のあいだ毎月の給料が＋5,000円
もちろん紹介したあなたとお友達、両方にです。
期間中どちらかが退職してしまったらそこで終了ですが、一緒に働きたい友達を誘いやすいですよね。また一緒に同じ売り場で働きたいな、という元同僚がいたらぜひ誘うべしです。
地域No. 1の時給設定
全国各エリアごとに地域最高クラスの時給を設定しており、条件重視がスタッフブリッジの特徴です。もちろん交通費も支給されるので、安心。
スタッフブリッジは金銭面の待遇が手厚いのが特徴
前払いやスピード支払い、高い時給設定など、安心して生活できる給与体制が整っています。
あなたにとってスタッフブリッジはどうなのか、無料の登録相談会で確認してみてください。
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スタッフブリッジを使うべき人
- アパレルで販売職として働いたことがある人
- ファッションだけでなく、コスメやスポーツアパレル販売もしたい人
- ハイブランドで働きたい人
- アパレル業界で販売職として長く働きたい人
スタッフブリッジは1対1での面談時（オンライン可）に複数のブランドを提案してくれます。
条件重視で派遣先を紹介してくれるのがスタッフブリッジの最大の魅力です。
スタッフブリッジで仕事を見つけられる地域
スタッフブリッジは全国対応。
面会できるオフィスも全国、15ヵ所にあります。
- 北海道オフィス
- 仙台オフィス
- 新宿オフィス
- 千葉オフィス
- 木更津オフィス
- 御殿場オフィス
- 富山オフィス
- 名古屋オフィス
- 三重オフィス
- 大阪オフィス
- なんばオフィス
- 広島オフィス
- 福岡オフィス
- CreativeStudio（新宿）
- SupportStudio（三重）
今は感染症の影響で、登録会や面談はオンラインで対応しています。
とはいえ実際にスタッフブリッジの担当者に会いに行けるオフィスがあるのは、安心ですよね。
二週間で派遣先決定？スタッフブリッジのサービスの流れ
- 登録会の予約
登録はカンタン1分！ - 1対1の面談（オンライン可）
- 店舗見学
- お仕事開始
スタッフブリッジには非公開求人の取り扱いもあります。
また、スタッフブリッジのWebサイトで働きたいブランド検索ができるので、先に働きたいブランドの求人をチェックしてから無料登録相談会にいくのもアリです。
スタッフブリッジは条件重視！
高時給&安心の福利厚生が大きなメリットなので、アパレルで長く働きたい人に咲最適です。
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