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マイナビエージェントの「女性の転職 WomanWill」はオモテだけ?本当にすごい?サービス内容徹底チェック

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女の転職は男とは違いますよね。

転職サービスのページをみると、おまけのように「女性の転職はこちら」てリンクがあるけど中身は色がピンクで女性がキャラクターになってるだけっていうこと、よくありますよね。

絶対男が作ったろ!みたいな色が違うだけの転職サイト。

当サイトは女がこの厳しい社会を渡っていくための情報サイト。転職はその最たるものと捉えています。

この記事では転職時絶対聞いたことのあるマイナビエージェントが立ち上げている女性の転職特化サービス「マイナビエージェント 女性の転職(WomanWill)」について詳細を徹底的にチェックしてみました。

キャリア思考だけどこれから家庭や親のこと、自分自身を大切にした働き方を目指す人はぜひ参考にしてください。

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビエージェントの女性転職サービス徹底チェック

マイナビエージェントの女性の転職サービス、旧名称はWomanWillでした。

  • 他の転職サービスとの違い
  • 女の転職実態を本当にわかっているか
  • 特に強い業界があるのか

の3つの視点からマイナビエージェントの女性の転職サービスをチェックしました。

マイナビエージェントの女性の転職サービス 他との違いは?

女性の転職サービスとして、ベーシックなマイナビエージェントとの違いをチェックしました。

大きく分けて2つ

  • 女性の転職に特化したキャリアアドバイザーのチームがある
  • キャリアカウンセリングではライフスタイルごと相談できる

ということでした。

女性の転職に特化した精鋭チームを編成

マイナビエージェントは業界に精通したキャリアキャリアアドバイザーが特徴です。

女性の転職では、業界だけではなく女性の転職に特化したキャリアアドバイザーをチーム編成。

アドバイザーはすべて女性という徹底ぶりです。

女には女の担当者、という短絡的な対応ではなく女性の転職専門にチームを組んでいるというところがマイナビの本気を感じさせます。

人生まるごと ライフスタイルからキャリア面談

女の転職相談って、仕事のことだけに限らないんですよね。

とくに20代から30代は女にとって人生の転機ともよべるライフイベントが目白押し。

結婚や妊娠、出産すべて自分の計画通りに進められることじゃないし、結婚や妊娠で生活が大きく変わるのは圧倒的に女性。

だからこそ生活を支える仕事の相談は=ライフスタイルの相談なんですよね。

マイナビエージェントの女性の転職では、

  • 仕事でスキルアップしたい
  • スキルアップしたい
  • 女性が働きやすい企業に就職したい
  • 派遣社員から正社員をめざす

という女性ならではの仕事の悩みは、マイナビエージェントのサポートですべてまるっと解決できます!と明記されています。

マイナビエージェントの女性の転職サービス 女の転職実態本当にわかってる?

マイナビエージェントの転職成功した人の年齢層や男女比などの転職実績データは転職実績データは公開されていません。

そこでマイナビエージェントの女性の転職サービスが本当に女の転職実態をわかっているのか??という疑問を裏付けるサービスをチェックしました。

女性の転職ノウハウがつまったコラムがたくさん

マイナビエージェントの転職サイトをみると、他と比べて転職ノウハウなどのコラムが充実しています。

女性の転職のみならず

  • 転職1回目
  • 転職2回目
  • 年代別(20代、30代、40代)

と転職する状況に応じた転職ノウハウのコラムが探しやすいんです。

その中で「女性の転職」は1つのカテゴリを割り当てられており19記事も掲載されています。

厄年の転職や、女性におすすめの資格、面接で聞かれることなど女の転職あるあるが具体的にまとまっています。

リアルな転職市場でマイナビエージェントが培った実績とも言えそうな役立つ知識です。

マイナビの強みはマッチング力 だからライフスタイルにあった企業に転職できる

とはいえ人によって悩みは違うしライフスタイルの希望も違うもの…。大勢に向けたコラムだけでは判断しかねる!

というご意見ももっとも。

マイナビエージェントの「女性の転職」、利用価値はキャリア面談にあります。

マイナビエージェントの転職サービスとしての強み・売りは「点初期希望社と企業のマッチング力」です。

  • リクルーティングアドバイザー:企業に通い徹底した情報収集を行う。希望する人物像や業務内容を日々確認
  • キャリアアドバイザー:求職者の強み、要望、価値観を第三者目線でチェック

このリクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーが相互連携することで、強力なマッチングを実現しているのがマイナビエージェントなんです。

そこからさらに女性に特化したチームが「女性の転職」なので、リクルーティングアドバイザーは

  • 実際に女性社員がたくさん働いているのか
  • 女性社員の離職率や育休取得率
  • 会社は結婚や出産の可能性のある女性を積極採用しているのか…?

といった実態を綿密にチェックしていると思われます。

女性の転職がうまくいくかどうかは、企業姿勢と直結していますからね。

マイナビエージェント「女性の転職」は、マイナビエージェント自体の強みを生かしたサービスと言えますね。

マイナビエージェントの女性の転職サービスが強い業界は?

マイナビエージェント「女性の転職」はとくに強い業界は

  • 経理事務
  • 営業
  • IT・エンジニア

の3業種。

それ以外にも薬剤師、看護、会計士、、保育、Webクリエイティブなど、安定して仕事をえるために資格をとっている専門職の女性が多い業界特化の転職サービスが充実しています。

あえて言えば未経験の職種にはマイナビエージェントは強くないので、キャリア志向の女性によりぴったりなのがマイナビエージェントの「女性の転職」ですね。

女性が多い仕事だけどマイナビエージェント「女性の転職」が得意じゃない業界

マイナビエージェント「女性の転職」での扱いが弱そうな業界もチェックしてみました。

公開求人からチェックした、女性向きだけどあまり得意でなさそうな業界は

  • 出版含むエンターテイメント業界
  • 接客業
  • アパレル販売など服飾関連
  • ネイリスト

でした。

マイナビエージェントはオフィスで働くキャリア志向の女性向きですね。

まとめ マイナビエージェントの女性の転職はアリ!

マイナビエージェントの「女性の転職」は、仕事も人生も楽しむのがアタリマエになった社会に必須のサービスと言えそうです。

これから女性の社会進出はますます広がっていき、女性の仕事の幅もどんどん広がっていくでしょうね。

マイナビエージェントの「女性の転職」はキャリア思考の女性を強力にバックアップしてくれるのは間違いなさそうです。

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